出来工作后，结识的朋友也越来越多了，闲时聚一聚，喝点小酒，唠会小嗑，他们对于工作的态度也各有不同。
有位“慢郎中”同事在酒后一直吐槽公司的工作千篇一律，生活太过于无趣了。不过我们都清楚，他就跟他平淡的工作一样平淡，这不过是他发的一点小牢骚罢了。不过这些牢骚落在别人的耳里，产生的效果可就没有这么平淡了。
这不，一位“急先锋”就立马直言，打工太苦了，创业自由点，毕竟打工是为别人，创业是为自己。然后便在大谈行业前景，市场红利，还不忘鼓动那些也有改变意愿的同事和他一起创业。虽然我也想要有所改变，但我最终婉拒了他的邀请。
因为，我不知道他，到底为什么要创业?如果仅仅是停留在以上的认知层面，那我认为这种创业，在很大概率上，最终会走向失败。
我听一位“高人”曾这么说过，创业最主要考虑的是以下俩个问题：
你想解决什么问题?用什么能力，靠什么方式来解决?
如果不是奔着解决问题的目的去，而仅仅是觉得创业有意思、比打工更轻松、能赚到钱等诸如此类的想法的话，运气好，你可以赚一笔，但从长久来看，是不可持续的。因为很可能创业者根本没弄明白自己到底解决了什么问题，市场为什么会买单。
如何决定要解决什么问题?这需要从你的生活经历，看看自己生活中遇到了什么问题，这些问题其他人有没有遇到过，有没有很好的解决方法，如果是你又会怎么解决。从这个角度去思考你就会清楚你选择的方向所能够获取的客户有多少、同类企业竞争大不大、自己的方向有什么创新之处。
决定好创业的方向后，没有能力去实现怎么办?最简单的方式就是去工作，这是最直接、最深刻的学习方式。有可能你会问，我就是不想找工作才来创业的，为什么现在又要我去找工作了?
那是因为创业所需要的能力远远超过工作所需要的能力，且需要承受的风险也更大。而在相关的公司上班，你可以获得的知识、经验不是能靠你满腔热血就能弥补的。而且你觉得，一个连工都没打好，甚至没有一点工作经验的人，凭什么来承受创业带来的巨大压力。
同样的，你拥有很好的工作能力之后，也不要持才傲物，因为这样容易把自己的能力和平台的能力混为一谈。。如果你没有分清楚自己的成绩究竟是依附于平台，还是可以迁移的能力，那么创业失败的几率极大，风险极高。
以上就是那位“高人”的指点，等你弄清楚上述的问题，就会清楚自己该如何创业了。如果你还想获得更多创业方面的指导，那就来梦想家孵化器吧，这里的指导可比我专业得多。
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